Ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας χαρακτηρίζεται από έντονη περιπλοκότητα και συνεχή μεταβολή. Επηρεάζει πλέον με απρόβλεπτο τρόπο τόσο τη σταδιοδρομία του ατόμου, όσο και την οικογενειακή του ζωή, με αποτέλεσμα τα όρια μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής γίνονται ολοένα και πιο ασαφή.

​

Η Επαγγελματική Συμβουλευτική αποτελεί μια μορφή εξειδικευμένης συμβουλευτικής παρέμβασης, που στοχεύει στο να βοηθήσει το άτομο:

​

• να εντοπίζει τις ευκαιρίες, οι οποίες θεωρούνται ευεργετικές για τον εαυτό του

• να απαντήσει στα ερωτήματα «ποιος είμαι;» και «τι γνωρίζω;» αναπτύσσοντας, έτσι, μια ικανότητα ενδοσκόπησης προκειμένου να καθορίσει τις προτεραιότητες της ζωής του σε όλη τη διάρκεια του βίου του

• να εξετάζει τα ζητήματα σταδιοδρομίας χωρίς να τα ξεχωρίζει από τα προσωπικά ζητήματα

 

Συνεπώς, ο επαγγελματικός σύμβουλος, είναι εξειδικευμένος σύμβουλος που αναλαμβάνει την υποστήριξη του ατόμου:

​

• σε ζητήματα που αφορούν τον επαγγελματικό του προσανατολισμό

• στη διαχείριση της μετάβασης του από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας (π.χ. σύνταξη βιογραφικού)

• στη διαχείριση των πολλαπλών μεταβάσεων που ενδέχεται να αντιμετωπίσει στην επαγγελματική του πορεία

• σε προβλήματα που αντιμετωπίζει κατά την εργασία του (π.χ. εργασιακό στρες, έλλειψη ικανοποίησης)

• στην επίτευξη ισορροπίας μεταξύ του εργασιακού του ρόλου και των υπολοίπων ρόλων που αναλαμβάνει στη ζωή του

​

Τα στάδια που απαρτίζουν τη διαδικασία της επαγγελματικής συμβουλευτικής προσομοιάζουν στα στάδια των ψυχοθεραπευτικών παρεμβάσεων. Στις αρχικές συνεδρίες δίνεται έμφαση στην οικοδόμηση σχέσης εμπιστοσύνης μεταξύ συμβούλου και συμβουλευόμενου και στην αξιολόγηση του αιτήματος. Στη συνέχεια καθορίζονται οι στόχοι, οι εναλλακτικές λύσεις και εφαρμόζεται το σχέδιο δράσης. Σε αυτό το στάδιο, ανάλογα με το αίτημα, μπορεί να χρησιμοποιηθούν ψυχομετρικά εργαλεία ή και ψυχομετρικές ασκήσεις αξιολόγησης και ενίσχυσης ποικίλων διαστάσεων της προσωπικότητας του ατόμου (όπως για παράδειγμα αυτοεκτίμησης, λήψης απόφασης, πεποιθήσεων, εργασιακών αξιών, κ.ά).

Τέλος, γίνεται αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συμβουλευτικής και ακολουθεί ο τερματισμός της.

​

Μερικά από τα ερωτήματα που απαντά η επαγγελματική συμβουλευτική:

​

• Πως να συντάξω το βιογραφικό μου;

• Πως να πετύχω σε μια συνέντευξη;

• Πως να πετύχω τους επαγγελματικούς μου στόχους;

• Γιατί δε με ικανοποιεί η εργασία μου;

• Πως να εξισορροπήσω την εργασιακή και την προσωπική μου ζωή;

• Πως να βελτιώσω τις σχέσεις μου με τον προϊστάμενο ή τον συνάδελφό μου;

• Πως να προσαρμοστώ καλύτερα στο εργασιακό μου περιβάλλον;

• Πως να αντιμετωπίσω το εργασιακό μου στρες;

• Πως να διεκδικήσω αυτά που θέλω στην εργασία μου;